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enseñanza, las tecnologías de la información, la comunicación, el bilingüismo, la generación y
difusión de buenas prácticas. Otra conclusión es que perdure y se fomenten los grupos de
docentes de innovación y de innovaciones propias puestas en marcha
El en artículo de (Salinas, 2016) menciona sobre los instrumentos que de desarrollo se
aplicaron en la innovación educativa en la educación superior ecuatoriana y el portafolio
docente de lo cual se quiere esparcir por todo el ecuador como un virus , y a su vez este
motive e incentive a los demás docente debido a quienes serán los mas afortunados serán los
estudiantes debido a que se quiere lograr buenos resultados en ciertos aspectos como el
rendimiento académico y actitudes el estudiante, su conocimiento cognoscitivo, metodología de
enseñanza entre otros aspectos por tal motivo es objetivo es estructurar un conjunto de
reflexiones que permita analizar la innovación educativa en la Educación Superior ecuatoriana
y el portafolio docente como instrumentos de desarrollo podemos concluir que la innovación
educativa se debe ver motiva de la educación superior para que así es país puede alcanzar un
gran índice de calidad estos subsistemas educativos , se debe reforzar la institucionalización
de los méritos innovadores , de lo cual la reflexión y la conexión de los saberes , como un pilar
clave en la teoría-practica del docente universitario.
En este trabajo se la realizo a través de la experiencia de un docente (Ortero, 2018)que se
desarrolló en la universidad de Santiago de Compostela con la intención de impulsar procesos
de cambio e innovación educativa con las Aprendizaje y del Conocimiento (TAC) que fueron
sustentados durante un curso académico con el tema de las MOOC y apoyado de la tic a la
docencia. En conclusión, la universidad ayudo a que se impulsaran estos cambios y también
que las instituciones educativas superiores innoven claro esta apoyadas en las tecnologías del
aprendizaje y del conocimiento
La educación superior en este trabajo la innovación educativa (Pico, 2020) es uno de los retos
más grandes e importantes para la educación superior debido a que se la quería desarrollar
como una cultura , debido a que será gran oportunidad hacia el proceso y la mejora pero para
poder llegar a conseguir la innovación educativa como una cultura, pedagógica y didáctica
como una tradición en los docentes , se debe realizar un acercamiento, contacto, compresión
los cuales esté al alcance de los docentes y de ciertos factores que estén como condiciones
básica para su complementación , en este trabajo se presentó el análisis de estos aspectos y
se complementa con un estudio empírico que confirma la importancia de la preparación,
comunicación, colaboración y organización para elevar la interacción de los docentes en el
desarrollo de la innovación.
Hemos tomado como referencia diferentes pensamientos de los autores de artículo
relacionados sobre el REA y podemos decir que existen metodologías distintas para dar lograr
un aprendizaje significativo en la educación
Indagando más sobre los REA en la educación superior para (Sainz, 2020) nos menciona que
su investigación fue de carácter explicativo sobre el fenómeno de estudio, de enfoque integral o
dialectico. Su población es con los docentes de la carrera Educación Laboral – Informática.
Que prevaleció como el método dialéctico con el que opera sus propias leyes tuvo como